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VIVID INSIDE

Weiterbildung „movin’“

Die im Seminar vermittelten Inhalte erleichtern den Zugang zu Jugendlichen, um gezielt Gespräche zu ihrem Konsumverhalten zu führen und sie bei einer Verhaltensänderung zu unterstützen.
Auch online

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ANFRAGEN

Motivational Interviewing als Zugang zu riskant konsumierenden Jugendlichen

Jugendliche zeigen oft wenig Bereitschaft, Verhaltensweisen (wie z. B. riskanten Konsum von psychoaktiven Substanzen) zu ändern. Sie reagieren mit Widerstand und Rechtfertigungen in Gesprächen über die Nachteile des aktuellen Verhaltens, obwohl ihnen diese bewusst sind.

Motivational Interviewing (MI) arbeitet mit dieser Ambivalenz. In einem wertschätzenden Gesprächsklima werden Vor- und Nachteile einer Veränderung gemeinsam betrachtet und dann die selbst vorgebrachten Gründe für eine Veränderung verstärkt. Dabei wird die Eigenmotivation der/des Jugendlichen gestärkt und die Selbstverpflichtung zur Veränderung erhöht.

Inhalte und Ziele

  • Haltung, Prozesse und Techniken von Motivational Interviewing
  • Erkennen von und Arbeit mit Ambivalenzen
  • Erhöhung der Veränderungsmotivation
  • Erkennen und Umgang mit Widerstand

Die Inhalte werden in Theorie und Praxis durch Rollenspiele und Diskussion vermittelt. So kann Gehörtes gleich ausprobiert und geübt werden.

Zielgruppe

  • Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der offenen Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit bzw. Jugendberatung und sozialpädagogischen Betreuungsformen

Rahmenbedingungen

  • Referent*innen: ausgebildete Trainer*innen für die Gesprächsführungstechnik Motivational Interviewing (MI)
  • Dauer: 2,5 Tage
  • Teilnehmer*innen: mind. 12, max. 18 Personen
  • Räumlichkeiten (von der teilnehmenden Einrichtung zu organisieren): 1 Hauptraum und 1-2 Gruppenräume für Kleingruppenarbeiten
  • Infrastruktur (von der teilnehmenden Einrichtung zu stellen): 1 Flipchart, 2 Pinnwände, Moderationskoffer, Beamer, Laptop, offener Sesselkreis
  • Kosten: Anbot auf Anfrage

Termine

  • Nach Vereinbarung

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